Орловский Ю.П. «Трудовое право России»

Орловский Трудовое право России
Автор: Ю.П. Орловский
Название: Трудовое право России
Тип: учебник
Издательство: ИНФРА-М
Год издания: 2008
Страниц: 608
Формат: PDF
Размер файла: 5,86 МВ
Размер архива: 3,93 МВ
Описание: В учебнике, написанном видными российскими учеными-юристами, в доступной форме излагаются основные вопросы правового регулирования трудовых отношений в современной России. Выделены положения, имеющие особое значение в условиях рыночной экономики. Содержание учебника основано на анализе нормативных правовых актов о труде, их применении с учетом новейших изменений в законодательстве и судебной практике. Для студентов юридических учебных заведений, а также для всех граждан, интересующихся вопросами трудового права.

============================================================

Содержание:

Авторский коллектив

Принятые сокращения

ГЛАВА I. ТРУДОВОЕ ПРАВО В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ

§ 1. Труд: его значение в общественном развитии и жизни человека

§ 2. Трудовое право как функция социального государства

§ 3. Понятие и социальное назначение трудового права

ГЛАВА II. ПРЕДМЕТ И МЕТОД ТРУДОВОГО ПРАВА

§ 1. Предмет трудового права

§ 2. Метод трудового права

ГЛАВА III. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

§ 1. Понятие и значение принципов трудового права

§ 2. Общая характеристика принципов трудового права

ГЛАВА IV. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА

§ 1. Понятие и виды источников трудового права

§ 2. Система источников трудового права

§ 3. Общая характеристика нормативных правовых актов

§ 4. Нормативные соглашения

ГЛАВА V. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

§ 1. Понятие и принципы социального партнерства

§ 2. Стороны социального партнерства. Участие органов государственной власти и органов местного самоуправления в системе социального партнерства

§ 3. Система и формы социального партнерства

§ 4. Коллективный договор

§ 5. Соглашение

ГЛАВА VI. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

§ 1. Понятие и значение трудового договора

§ 2. Содержание трудового договора

§ 3. Виды трудового договора

§ 4. Заключение трудового договора

§ 5. Отдельные виды трудовых договоров

§ 6. Изменение трудового договора

§ 7. Прекращение трудового договора

ГЛАВА VII. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

§ 1. Понятие рабочего времени и его продолжительность

§ 2. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени

§ 3. Режим рабочего времени

§ 4. Учет рабочего времени

§ 4. Отпуска без сохранения заработной платы

ГЛАВА VIII. ВРЕМЯ ОТДЫХА

§ 1. Понятие и виды времени отдыха

§ 2. Ежегодные оплачиваемые отпуска

§ 3. Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков

ГЛАВА IX. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

§ 1. Социально-экономическое и правовое содержание заработной платы

§ 2. Правовое регулирование заработной платы

§ 3. Государственные гарантии по оплате труда

§ 4. Система оплаты труда

§ 5. Стимулирование достижения высоких результатов труда

ГЛАВА Х. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

§ 1. Понятие гарантий и компенсаций

§ 2. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность

§ 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей

§ 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

§ 5. Другие гарантии

ГЛАВА XI. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

§ 1. Понятие дисциплины труда и ее обеспечение

§ 2. Правовое регулирование трудового распорядка

§ 3. Поощрения за труд

§ 4. Дисциплинарная ответственность

ГЛАВА XII. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

§ 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора

§ 2. Материальная ответственность работодателя перед работником

§ 3. Материальная ответственность работника перед работодателем

ГЛАВА XIII. ОХРАНА ТРУДА

§ 1. Понятие охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда

§ 2. Государственные нормативные требования охраны труда

§ 3. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда

§ 4. Организация охраны труда

§ 5. Обеспечение прав работников на охрану труда

§ 6. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

ГЛАВА XIV. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

§ 1. Понятие и виды трудовых споров

§ 2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

§ 3. Виды и порядок разрешения коллективных трудовых споров

ГЛАВА XV. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ

§ 1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

§ 2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами

§ 3. Самозащита работниками своих трудовых прав

§ 4. Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

ГЛАВА XVI. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

§ 1. Общие положения

§ 2. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

§ 3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет

§ 4. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

§ 5. Особенности регулирования труда руководителя организации

§ 6. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, и работников, занятых на сезонных работах

Размер архива 3, 93 МВ

Другие дисциплины