Друкер П.Ф. «Менеджмент»
Описание: Эта ставшая уже классической книга по менеджменту создавалась и тестировалась в течение более тридцати лет. Это результат преподавания автором науки управления в университетах и в рамках специализированных программ и семинаров для менеджеров, а также итог его тесного и плодотворного сотрудничества с менеджерами-практиками: за годы своей деятельности он был консультантом целого ряда бизнес-компаний, правительственных организаций, больниц и школ. Друкер описывает в своей книге инструменты и методы эффективного менеджмента, доказавшие свою эффективность, и делает это понятным и доступным языком.
В данной книге автор попытался описать все, что мы успели узнать о менеджменте на данный момент, но ее цель намного шире. В ней представлены и те области, которые мы познать не успели, но которые являются жизненно важными для нас. Целью книги также является разработка подходов к решению задач, ответы на которые мы еще не нашли; она исследует политику, принципы и практические методики, которые помогут менеджерам решать конкретные управленческие задачи. Эта книга — попытка вооружить современного менеджера пониманием, способом мышления, знаниями и навыками, необходимыми для работы в организации сегодня и завтра.
Данная книга сфокусирована на менеджере как личности; на том, как действуют люди и чего они достигают. Но в ней постоянно делается попытка связать задания с людьми, которые их выполняют.
Задания по природе своей объективны и безличны. Задания выполняют менеджеры, т.е. именно они занимаются постановкой целей и работают над их достижением. Менеджмент как работа предусматривает наличие и использование специфических навыков, инструментов и методов. О многих из них говорится в этой книге, и о некоторых довольно подробно.
Переработанное издание «Менеджмента» представляет собой квинтэссенцию и синтез работ Питера Ф.Друкера по вопросам менеджмента и общества, при этом акцент делается на его опубликованные и неопубликованные труды за период с 1973 года, когда вышло первое издание книги «Менеджмент: задачи, обязанности, практика (МЗОП)», вплоть до его смерти 11 ноября 2005 года За это время у него вышло больше публикаций, чем за 1954-1973 гг., т.е. от выхода в свет книги «Практика менеджмента» (1954) и «МЗОП».
============================================================
Содержание:
Наследие Питера Друкера
Примечание автора
Введение в переработанное издание книги Менеджмент
Глава 1. Введение: понятие менеджмента и менеджеров
Глава 2. Менеджмент как социальная функция и либеральное искусство
Глава 3. Критерии менеджмента
Часть I. Новые реалии менеджмента
Глава 4. Знание — это все
Глава 5. Демографические изменения
Глава 6. Будущее корпорации
Глава 7. Новая парадигма менеджмента
Часть II. Эффективность бизнеса
Глава 8. Теория бизнеса
Глава 9. Цель и задачи бизнеса
Глава 10. Будущее начинается сегодня
Глава 11. Стратегическое планирование: предпринимательский навык
Часть III. Эффективность института обслуживания
Глава 12. Управление институтами обслуживания в обществе организаций
Глава 13. Чему бизнес может поучиться у успешных некоммерческих организаций
Глава 14. Ответственность школы
Глава 15. Новое понимание перепроектирования правительства
Глава 16. Предпринимательство в институтах общественного обслуживания
Часть IV. Продуктивный труд и работник, ориентированный на достижения
Посмотреть содержание полностью
Размер архива 39,1 МВ
